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縦型ショートドラマ『一犬落着』ティザームービー&メイキングムービー公開 ■ティザームービー 今回制作したのは、「コンテンツとしての面白さ」を追求した採用動画。事業やサービスに関するPRは一切行わず、ストーリーも完全にフィクショ…
テクノブレイブ株式会社の事業部として8年間活動を続け、2023年12月に法人化されたE-agent様。ひとつの企業として新しいスタートを切るにあたり、この度ブランディングをお任せいただきました。「エンジニアライフに、伴奏する。」というコンセ…
最速記録【TikTok採用|導入3週間で3名内定】HR戦略×SNSによる新しい若手採用のあり方 転職市場における若手採用は競合が多く、内定承諾まで繋げるのは至難の業。従来の求人広告・採用活動だけではターゲットの心を掴むことが難しくなっていま…
【ブランディング座談会】なぜクジラは渋谷の空を泳ぐのか 設立5年で、従業員数500名。人材事業を主軸とする株式会社free mova様は、破竹の勢いで事業が拡大しています。認知度も日増しに高まっている中、ワンランク上の会社を目…
オールインはこの度、感情で検索する中途向けの求人情報サイト『Umplex(アンプレックス)』をリリースしました。 職種や業種の先入観をなくしたい、そんな思いのもと生まれた求人情報サイトです。 ▼Umplex https://umplex.j…
株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営する採用オウンドメディア、『HIGH-FIVE』。クリエイティブ職に特化した転職支援サービスであり、WEB・デジタル領域に精通したエージェントが企業と求職者の双方を直接支援する『両面型』のスタイルが多…
ヒーローたちの個性が光る、HEROES。このたび新メンバー7名のジョインに伴い、ポートレート撮影を行ないました。 前回に引き続き、今回も「Anyone Can Be a HERO./全員が、主役。」というビジョンを体現したクールなビジュアル…
オールインが担当したBOLD様のコーポレートサイト・リクルートサイトのリニューアルプロジェクト。 サイトローンチからわずか3ヶ月で、権威ある世界的デザインアワードの受賞報告が続々と届いています。各賞の詳細は以下をご覧ください。 …
7名のジョインで、ALL-INが見据える未来にまた一歩近づく。 本質的な採用課題の解決は、一朝一夕には成しえない。 会社の核となる戦略やブランドから見直す必要がある―。 そう考えるALL-INは、事業成長から逆算された「HR戦略」「ブランド…
今年で開催60周年を迎える広告界の一大賞レース“宣伝会議賞”。プロ・アマ問わない公募制で、協賛企業から提示された課題に対しコピーや企画を応募するというもの。受賞した方に次々仕事が舞い込んで売れっ子コピーライターになることも珍しくなく、若手コ…
こんな方におすすめ ◆求人応募数の母集団を倍増させたい(30人→1,900人の事例あり) ◆不人気業界だから、エントリーが集まらない ◆ターゲットに合う人材が応募されず、採用工数が逼迫している ◆待遇で勝てないから、内定を出しても離脱してし…
ご好評にお応えして、Amazonプライム・ビデオなど、計9社の動画配信サービスでもゾクゾク公開中。秋の夜長に、45分の短編ホラー映画をぜひお楽しみください。 4月28日からU-NEXTで配…
フォーブスは成功者、そして成功を目指す人たちをたたえることにより、その成功を支援しています。フォーブスは変化の原動力となり、ビジネスを変え、世界に多大な影響を与えている最も有力なリーダーや起業家から情報を集め、発信しています。 フォーブス …
新ヒーローのジョインに伴ない、「HEROES」「STORY」のページもリニューアル。各業界の第一線で活躍するプロのカメラマンやスタイリストが集結し、ヒーローたちをクールに撮影してくれました。 普段は異なる土地やディビジョンで活躍するヒーロー…
2016年の創業以来、求人広告制作をはじめ、コーポレートサイトリブランディングや動画・映画制作など、さらなる活躍の場を広げ続けているALL-IN。 第二創業期ともいえるこのフェーズにおいて、新たなヒーローたちがジョインしました…
4月28日、ホラー映画『白く濁る家(The BLOOD)』がU-NEXTで配信開始となりました。このタイトルは、映像制作会社「東京フィルメディア」と私たちALL-INの共同プロデュースによる作品。クラウドファンディングで資金を集め、重厚かつ…
ALL-INのライターが担っている役割は、一般的なライターとは担当領域が異なります。 具体的にどう違うのかをお伝えすべく、実際のフローを辿ってみました。 ▼取材 クライアントは、3年近いお付き合いがある【株式会社エーエスエル様…
こんにちは。セールスのNokです。 オールイン初の新卒として2020年4月に入社してから、なんともう1年。 コロナ禍での上京、リモート入社、在宅勤務…会社としても、私個人としても、色々と試行錯誤しながらの1年でした。 入社後の研修内容や新た…
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