昨今の採用トレンドは、SNSを活用するソーシャルリクルーティングの時代へと突入しました。FacebookやInstagram、TwitterといったSNSを通じた採用ブランディングが活発化しているものの、多くの企業が苦戦を強いられています。しかしfree mova様は『2m社長』の動画が注目を浴び、TikTokアカウント開設からわずか2ヶ月で2000万再生達成。ネットメディアにも多数取り上げられるなど大きな話題に。廣瀬代表の他にもTiktok動画にはさまざまな社員の方が登場し、バースデーサプライズやワーケーションの和気あいあいとした様子を発信しています。「企業のリアルな情報を知りたい」という求職者は年々増加しており、特に若手層はその傾向が顕著。そこで本企画ではSNSをモチーフにした原稿で会社の雰囲気を伝え、母集団形成と同時にカルチャーフィットを図りました。