AIと共存する採用戦略ウェビナーとは AIが人材採用の現場に浸透し、効率化と自動化が進む一方で、「人の心を動かす体験設計」への注目が高まっています。本ウェビナーでは、採用ブランディング・スカウト最適化・面接体験の高度化など、AIと共存する…

【on the bakery/オールイン合同ウェビナー】採用ブランディング×クリエイティブ｜AIでは生まれない「共感と選ばれる理由」とは？【8月21日11時開催】「クロワッサン」活用によるエンゲージメント設計と、AIでは代替できないオー…

BAKKEN/識学/ミキワメ/ミイダス/オールイン/Timers 合同カンファレンス：最新の採用手法と事例で未来の人材をつかむ【4月25日13時開催】最新の採用手法と事例で未来の人材をつかむ。少子高齢化や働き方の多様化によって、従来の採…

【SHIFT/オールイン合同ウェビナー】2025年の新潮流！エンジニア採用を成功させた2社の採用コンテンツ制作術を大公開！【2月25日13時開催】採用難の市況で鍵となるのは、採用コンテンツの有効活用。「IT人材の採用が年々難しくなって…

こんな方におすすめ ◆求人応募数の母集団を倍増させたい（30人→1,900人の事例あり） ◆不人気業界だから、エントリーが集まらない ◆ターゲットに合う人材が応募されず、採用工数が逼迫している ◆待遇で勝てないから、内定を出しても離脱してし…

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