採用ピッチ資料を実際に使用した同グループの採用担当者からは、「詳細な情報が分かりやすい構成でまとめられており、求職者に説明しやすい」「つばめグループらしさのあるモダンなデザインで、面接のモチベーションが上がる」といった数々の嬉しい声が寄せられています。また、求職者からの反応も非常に良好。これまで以上に企業理解を深めていただける、有効なツールの導入・運用が実現できました。
続々と寄せられる、社内外からのリアクション
Client Voice
つばめタクシー大和グループ
採用担当 近藤奈穂子さん
拠点の数が多い当グループでは、採用活動にある程度ばらつきが出てしまうのは必然。しかし、その状態では私たちと求職者の間で避けられない機会損失が発生してしまうと考え、採用広告やリブランディングでお世話になっているオールインさんに相談しました。採用ピッチ資料を提案・導入していただいてからは、全拠点で採用に対する意識が統一されたように感じます。当グループの魅力を余すところなく、かつ分かりやすく説明できるよう構成されていて素晴らしいですね。採用担当者や求職者からも非常に好評です。またこの資料は面接など社外に向けた利用だけでなく、リファラル（紹介）採用の資料としても活用できるのが嬉しいポイントでした。様々な導線から幅広い採用活動を行なう当グループにとって、非常に有用なツールをご提供いただいたと感じています。
