【設立半年・高難度のエンジニア経験者募集で採用成功】未完な会社であることを逆手にとって

2022年12月設立のLivEdge様。オールインへ求人広告のご依頼をいただいたのは、設立半年のタイミングです。 会社としての強み・風土はこれからつくっていくフェーズであることから、求職者への効果的な打ち出し・会社の魅力付けといった点で課題を感じていらっしゃいました。 近年、エンジニア経験者の採用は難化傾向にあり、他社とは異なる会社の魅力付けに加え、待遇面の精査・魅力付けも必要不可欠となります。そこで私たちが立てたコンセプトは、「未完だからこそ、待遇も働き方も全てがあなた基準で決まる」という内容。未完であることを代表が赤裸々に語る導入や、「大事な創業期に優秀な人材が来てくれるなら、実力に見合う給与は惜しみなく支払いたい」という高収入を提示する本音までお伝えしています。未完ゆえに、エンジニア1人ひとりに寄り添った待遇・働き方を用意できること、一緒に会社づくりをしていけること。この2つのメリットを最大限に際立たせることで、採用成功に導きました。