寺や神社の画像を使えば、デザインの枠組みは京都っぽくなります。しかしそれだけでは、京都に拠点を構える会社なら、似たようなアウトプットが可能です。枠組みだけでなく、伝えたいコンテンツ内容をいかに京都っぽく表現するか。状況を打開できたのは、リサーチ中に“大文字の送り火”を見つけたときです。当初のメインコピーは「太っ腹な会社」でしたが、送り火を表現するために「大」の字を使いたかったので、「大らかな会社」に言い換えました。
事例概要
施策・クリエイティブのポイント
「大らかな会社」を、大文字の送り火で表現。
Client Voice
お客さまの声
アデリーライフ株式会社
代表取締役 蔀幸祐さん
面接で志望動機を聞いたとき、「記事が楽しかった」という人たちがたくさんいました。
笑顔の写真を並べるというありがちな手法ではなく、コンセプトや仕掛け、文章などで当社らしい楽しさをパッケージしてもらったと思っています。
また、募集要項の記事に関しても、他にない発想力と文章力を発揮してもらいました。
メインのキャッチコピーからキャプションの一字一句まで、隅々にこだわりを感じます。
