「その会社に足を踏み入れたものは、誰も戻ってこないという…」見るからに不穏な導入で始まる、ホラー感たっぷりなビジュアルの原稿。ここから一体どんな内容が展開されるのかと、ファーストビューで求職者の興味を惹きつけます。採用難易度の高い業界・職種だからこそ、他社原稿と差別化を図るためのインパクトは必須でした。もちろん、本企画のポイントはそこだけではありません。しばらく読み進めていくと、原稿の雰囲気はガラリと一変。「潜入した友人がずっと戻ってこなかったのは、実は居心地が良すぎたせいだった…」というどんでん返しのストーリーで、その後の魅力付けもより効果的になっています。ラストは「心配して友人の様子を見に行った二人が、またグランドジャパンから帰ってこなくなった…」という内容のコピー（セリフ）で締め。興味喚起・離脱防止・要点理解・応募促進という理想的な流れを実現しつつ読み物としても楽しめる、印象的な原稿に仕上がりました。
恐怖が魅力に一転する、どんでん返しのストーリー
Client Voice
株式会社グランドジャパン
HR事業本部 部長代理 関口 浩仁さん
もともとCEOの前田さんとは親交があり、オールインさんがブランディングやHR戦略コンサルにおいて数多くの好実績を残していることも知っていました。これまでは一緒にお仕事をさせていただくベストなタイミングがなかったのですが…弊社が本格的な事業の急拡大フェーズを迎えたタイミングで、オールインさんに頼むなら今しかないと感じ今回の募集を依頼。インパクトのある面白いクリエイティブは他社にはないもので、これまで以上に有効な母集団を集めることができたと感じています。結果としてターゲットに見合う方を3名採用することができ、紹介会社の利用比率と全体的な採用コストを下げるという当初の目的もおおむね達成することができました。現在は直近で発足した新事業の案件も依頼しているので、引き続き伴走していければと考えております。
