創業36年の安定経営を続けてこられたアルカディア・システムズ株式会社様も、社内の新陳代謝を図るうえで、新たな風を取り込みたいと考えていらっしゃる一方、コアターゲットとなる世代に向けた訴求内容に悩まれていらっしゃいました。そこで着目したのが、同社の“心理的安全性”の高さ。昨今話題になっている心理的安全性とは、メンバー間においてリラックスした状態で発言や行動をできる状態を指す言葉です。この記事では、働く方の人柄の良さという抽象的な概念をどのように魅力として落とし込んだのかご紹介していきます。