BAKKEN/識学/ミキワメ/ミイダス/オールイン/Timers 合同カンファレンス：最新の採用手法と事例で未来の人材をつかむ【4月25日13時開催】
最新の採用手法と事例で未来の人材をつかむ。
少子高齢化や働き方の多様化によって、従来の採用手法だけでは優秀な人材を確保することが難しくなっています。特にZ世代や多様なバックグラウンドを持つ人材を取り込むには、新たな視点とアプローチが不可欠です。本カンファレンスでは、AIを用いた候補者選定、適性検査、クラウドサービスなどの最新手法を活用した成功事例を集中的に紹介。採用コスト削減や採用効率の向上、ミスマッチ防止につながる具体策を学べます。短期間で成果を出すための実践的なヒントを得て、競争が激化する採用市場で先手を打つ絶好の機会です。
【開催概要】
Recruitment Strategy Conference 2025
最新の採用手法と事例で未来の人材をつかむ
開催日時：2025年4月25日 13:00〜15:15
参加費 ：無料
会場 ：オンライン
▼カンファレンスのお申込みはこちら
https://adai.co.jp/20250425_conference/?company=allhero_mail02
登壇者
オールイン株式会社 代表取締役 前田 優一
19歳で営業デビューを果たし、その間、映画製作会社で助監督としての経験も積む。 その後、20歳という若さで営業マネージャーに抜擢され、22歳で約2,000人の中から最短最年少最速で年間最優秀営業賞・新規王を受賞。 同時に、新契約社数記録を更新し、グランドスラム賞も獲得。 リクルートキャリア部門賞を総なめにし、リクルートギネス記録を樹立（リクルート代理店所属）。 23歳でHR特化型の戦略コンサルティング・ブランド構築会社ALL-INを創業。26歳で取引社数150社を突破し、ブランディング支援を行った企業が世界的アワードで初受賞という快挙を達成。 27歳で初めて和製ホラー映画の製作に携わり、HR以外の分野でも才能を発揮。 現在32歳で、2024年9月に第一子が産まれパパデビュー。これまで培ってきたHRの経験と、かねてから興味を持っていた映画業界のスキルを掛け合わせた新規事業の立ち上げに奮闘中。
オールイン登壇情報
14:30～14:50 登壇予定
「～人材争奪戦を制す鍵～ 高品質ブランディングで実現する人材獲得と定着」
HRブランド戦略・採用コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社が、ブランディングを通じた“人材獲得と定着”の実践知を公開します。
