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ノウハウ充実
この資料でわかること
- 市場理解│条件勝負が通用しない採用市場
- 情報発信│動画・SNSで伝える働き方の実像
- AI実装│制作工数を削る90日ロードマップ
- 判断・支援│内製・外注の見極めと伴走活用
「条件面で大手に競り負け、応募が集まらない」「内定辞退や早期離職が続き、採用コストばかりかさんでいる」「動画やSNSの重要性は分かっても、制作する人手がない」といった課題を、最新の調査データと採用動画の活用事例から紐解き解決する実践ガイドです。大手が初任給の引き上げや特別報酬で若手人材を囲い込み、給与などの条件面だけで戦う採用が限界を迎える中、求職者が求める「働き方のリアル」を伝える「採用動画の勝ちパターン・SNS別の使い分け」と「AIによる制作効率化の手順」を提示。応募数の確保だけでなく、内定承諾・入社後の定着までを視野に入れた歩留まり改善の視点で解説します。限られた人員でも発信を止めずに続け、90日で社内に定着させるロードマップから内製・外注の判断基準まで、採用単価を抑えながら成果を最大化する「AI×動画採用」を実現するためのポイントを凝縮しています。